Empleado Confiable

Hoy en día, la seguridad se hace indispensable para toda organización, pues independientemente de cuál sea su tamaño puede enfrentar amenazas internas o externas, que pueden impedir la consecución de los objetivos empresariales; lo cual, a su vez hace que muchas organizaciones tengan interés en atraer personal confiable e idóneo para sus diferentes vacantes, que les ayuden a mejorar su competencias y la continuidad del negocio. Nuestros estudios de confiabilidad están orientados a hacer un análisis de las hojas de vida presentadas, revisando los soportes que el candidato entrega, para evitar las inexactitudes, cerrando las brechas que se  generan en los procesos de selección, es por esta razón que hacemos una revisión en las bases de datos, generando información penal, educativa, crediticia, laboral, profesional, consulta de antecedentes en las listas restrictivas Sarlaft:  Ofac y Onu para la prevención del lavado de activos, etc. Así mismo podemos generar la investigación del comportamiento de los clientes potenciales, brindando las herramientas necesarias a su oficial de cumplimiento para las recomendaciones y la toma de decisión.