GESTIÓN HUMANA

Nuestros procesos están diseñados para acompañar a las empresas en actividades de gestión humana, siendo un soporte  para la toma de decisiones de los mejores candidatos, es por esto que contamos con personal interdisciplinario en las ciudades principales, con quienes desarrollamos los procesos, para construir con ustedes, la solución de las necesidades:                                                                    

Tercerización de procesos, acompañamos sus procesos en las diferentes áreas de la empresa, para facilitar la gestión y actividades de la empresa. Nuestro personal está capacitado en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y entrenado en los protocolos de bioseguridad, para garantizar el control y mitigación de la propagación de la enfermedad 

Outsourcing en aseo y cafetería Cuando se presentan las ausencias del personal de aseo en las empresas, se puede convertir en un dolor de cabeza, porque no se sabe qué hacer, por este motivo, ofrecemos nuestro servicio de aseo por horas o por días, para cubrir las novedades que se le presenten, nuestro personal está cubierto por los riesgos laborales en un nivel 4, certificado vigente de manipulación de alimentos, debido a la responsabilidad de atender la cafetería, están entrenados en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que le permitirá trabajar controlando los riesgos que se puedan presentar, capacitación en manejo de limpieza y desinfección y entrenamiento en los protocolos de bioseguridad.   

Procesos de selección, contamos con software de pruebas psicotécnicas, en los cuales nos apoyamos de acuerdo al cargo, entregando un informe completo del candidato, generando las sugerencias al proceso, para que el responsable del proceso de selección, pueda revisar su gestión y se le facilite la toma de decisión.

Evaluaciones del personal enviado por el cliente, frente al perfil del cargo y las necesidades de la empresa, se genera las actividades a realizar: como pruebas psicotécnicas a aplicar, entrevista, referenciación, entregando un informe completo del candidato con las sugerencias que le facilite al responsable del área la toma de decisión.

Capacitación, brindamos apoyo y acompañamiento en los procesos de aprendizaje, con el propósito de general el cambio de cultura en la gente y su aprendizaje, construimos los temas de las capacitaciones, basados en las necesidades y falencias que la empresa considere se deben trabajar. 

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